Aufträge auch im Sommer: Immer weniger Handwerker machen Betriebsferien
Besonders für kleine Handwerksbetriebe machen Betriebsferien vieles einfacher. Die Jahresplanung gestaltet sich flexibler und auch der Urlaub für Chef und Mitarbeiter lässt sich leicher planen. Der Betrieb liegt in dieser Zeit still.
Das bedeutet natürlich nicht, dass Arbeitgeber über den gesamten Jahresurlaub der Angestellten verfügen darf. Bei der Anordnung von Betriebsurlaub müssen Chefs natürlich bestimmte Regeln einhalten.
Dennoch verzichten viele Betriebe mittlerweile auf einen Betriebsurlaub. Darüber können sich vor allem die Arbeitnehmer freuen. Denn sie sind nicht gezwungen, ihren Jahresurlaub in die Hauptreisezeit legen zu müssen. Das spart Geld und erleichtert die Urlaubsabsprache mit dem Lebenspartner.
Wir wollten in der vergangenen Woche von Ihnen wissen, ob es in Ihrem Betrieb noch Betriebsurlaub gibt? Hier die Ergebnisse unserer Umfrage:
Mehr als die Hälfte der Betriebe arbeitet durch
58 Prozent unserer Umfrageteilnehmer gab an, das ganze Jahr durchzuarbeiten. Urlaubstage würden individuell in Anspruch genommen. Allerdings ist bei 35 Prozent der Teilnehmer der Handwerksbetrieb im Sommer und teilweise auch zwischen den Jahren geschlossen. Das bedeutet Urlaub für die Belegschaft in dieser Zeit. Bei 7 Prozent entscheidet es sich von Jahr zu Jahr neu, ob der Betrieb geschlossen wird oder nicht. Entscheidendes Kriterium dafür ist die jeweilige Auftragslage.
