Die IAB hat über 1.000 Betriebe gefragt, welche Auswirkungen die Erhöhung des Mindestlohns auf 14 Euro auf die Beschäftigung haben würde. 80 Prozent der Befragten erwarten keine Änderung, während 19 Prozent innerhalb von 12 Monaten Stellen abbauen würden.
Mit jedem Insolvenzantrag beginnt für die Mitarbeitenden die Angst um den Arbeitsplatz. Welche arbeitsrechtlichen Auswirkungen einer Insolvenz Personaler kennen müssen.
Der schwedische Wärmepumpenhersteller plant zunächst Entlassungen in Schweden. Aber auch in anderen europäischen Ländern sollen weitere Arbeitsplätze wegfallen.
BSW-Solar fordert vom Bundestag ein klares Signal zur Unterstützung der deutschen Solarindustrie. Ansonsten droht der Abbau und die Abwanderung von Arbeitsplätzen in andere Länder.
Um den Nachfrageeinbruch im Wohnungsbau abzufangen, fordert der ZDB sofortige Investitionsanreize, damit Bauunternehmen ihre Kapazitäten nutzen können. In den letzten zehn Jahren seien rund 200.000 Arbeitsplätze geschaffen worden, die genutzt werden sollten.
Aufträge brechen weg und immer mehr Unternehmen stellen keine neuen Mitarbeiter mehr ein. Besonders betroffen ist die Hochbaubranche. Auch offene Stellen für Architekten sind rückläufig.
In Krisen legen Unternehmen häufig Einstellungspläne auf Eis. Das mache es für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schwierig, ihren Job zu wechseln, heißt es seitens des ifo Instituts.
Ein PC-Arbeitsplatz sollte mehr als nur ein großer Bürotisch sein. 14 Punkte, worauf es in Sachen Büromöbel, Tischflächen, Ablagen, Beleuchtung usw. ankommt.
Gesünderes Verhalten am Arbeitsplatz ist ein thematischer Dauerbrenner in Betrieben. Wer stressbedingte Probleme frühzeitig erkennt und Mittel der Prävention nutzt, erhält seine Mitarbeiter gesund und leistungsfähig.
Gemäß Arbeitsstättenverordnung müssen Arbeitsräume eine Sichtverbindung nach außen haben. Tageslicht und Blendschutz am Arbeitsplatz sollen dabei regulierbar sein. Aber ist das auch ohne Sonnenschutz machbar?
Haben Sie sich auch schon mal im Büro oder auf der Baustelle, beim Kunden oder in der Mittagspause gefragt: "Was könnte ich eigentlich noch so machen?". Ein paar Vorschläge für wirklich skurrile Jobalternativen.
Ingenieure müssen sich derzeit keine Sorgen um ihre berufliche Zukunft machen. Das zeigt der neue Ingenieurmonitor vom VDI.
Firmen in Deutschland haben kaum Botschafter in den eigenen Reihen. Nur jede fünfte Fachkraft würde ihr Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Arbeitsverträge sollen auch weiterhin ohne triftigen Grund befristet sein dürfen. Vor allem Berufsanfänger können davon profitieren.
Müde? Genervt? Keine Lust auf Arbeit? Dann leiden Sie wahrscheinlich unter NBS, der Null-Bock-Stimmung. Dagegen lässt sich etwas tun!
45 Prozent der Beschäftigten arbeiten seit mindestens zehn Jahren beim selben Arbeitgeber. Handwerker sind sogar noch treuer.
Mehr als die Hälfte aller deutschen Berufstätigen nimmt maximal eine Stunde Arbeitsweg in Kauf, bevor sie näher an ihren Arbeitsort ziehen. Dabei spielt die Wohnsituation ein zentrale Rolle.
