Bis 2031 soll das Renteneintrittsalter auf 67 Jahre steigen. Das ifo Institut Dresden schlägt stattdessen vor, das Rentenalter an die steigende Lebenserwartung zu koppeln - das heißt länger arbeiten.
Das Arbeitsvolumen stieg im 1. Quartal 2023 gegenüber dem Vorjahresquartal um 0,9 Prozent auf 15,7 Milliarden Stunden. Gleichzeitig sank die Stundenproduktivität um ein Prozent.
Vertrauensarbeitszeit ist in vielen Firmen mittlerweile Standard. Doch eine Neuordnung der Arbeitszeiterfassung könnte dies beenden. Was Arbeitnehmer erwarten können.
Eine unzureichende Regelung von (flexiblen) Arbeitszeiten gehört für fast ein Drittel der Deutschen zu den Top fünf Gründen für eine Kündigung. Nachholbedarf besteht besonders bei kleinen und mittelständischen Unternehmen.
In Deutschland legen immer mehr Arbeitnehmer nicht nur Wert auf Freizeit, sie haben auch hohe Ansprüche an ihren Arbeitgeber. Wie die Teilzeit-Modelle funktionieren und welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen es gibt, erklärt ARAG.
Bei der Mehrheit der Beschäftigten wird die Arbeitszeit erfasst. Allerdings wird die Tätigkeitszeit im Homeoffice seltener notiert als in der Werkstatt oder dem Büro.
Wie wird Berufsschulunterricht in der Ausbildung auf die Arbeitszeit angerechnet? Mit dem neuen Berufsbildungsgesetz gibt es einige Änderungen. Das müssen Azubis und Chefs wissen.
Viele Beschäftigte in Deutschland möchten weniger arbeiten. Das geht aus Zahlen hervor, die das ifo Institut in einer Studie für die Bertelsmann-Stiftung ausgewertet hat.
Der zeitliche Arbeitsausfall aufgrund von Kurzarbeit ist teilweise immens. Ein verarbeitendes Gewerbe ist besonders stark betroffen.
Unternehmen sind laut EuGH-Urteil nun verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter nachvollziehbar zu erfassen. Mit einer Software wird dies deutlich erleichtert.
Die Arbeitszeit muss mit dem BAG-Urteil 2022 in Deutschland nun ausdrücklich erfasst werden. Was das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet und weitere wichtige Informationen über das Thema Arbeitszeiterfassung erfahren Sie in unserer Übersicht.
Geschäftsführer sind nicht mehr "nur" Anbieter von Produkten und Dienstleistungen mit ihrem Unternehmen. Chefs kommt mehr und mehr die Aufgabe zu, sich und ihren Betrieb aktiv und attraktiv als Arbeitgeber zu vermarkten.
Für anstehende Aufgaben ist scheinbar immer zu wenig Zeit. Der Grund: Arbeitszeit wird ineffektiv genutzt, insbesondere durch sechs gierige Zeitfresser. Es lohnt sich also, einmal genauer hinzuschauen, worin diese bestehen und wie man sie ausschalten kann.
Deutschland ist wieder im WM-Fieber, aber viele Spiele liegen in der Arbeitszeit. Da stellt sich die Frage: Job und Fußball - was ist erlaubt? Und welche Fehler dürfen Ihnen nicht passieren?
Gute Nachrichten für Angestellte, die sich während der Arbeitszeit mit WM-Themen beschäftigen wollen: Im Vergleich zur WM 2014 zeigen sich Arbeitgeber demgegenüber toleranter.
