Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ist vielen Arbeitnehmern wichtig. Gleichzeitig lohnt sie sich für Arbeitgeber. Worauf Unternehmen bei der Einführung einer betrieblichen Gesundheitsförderung achten sollten und welche Vorteile eine betriebliche Krankenversicherung bietet, erklärt Jürgen Holzammer...
Arbeitsmedizinische Vorsorge gewinnt in der Corona-Krise an Bedeutung. Eine Wunschvorsorge ist vor allem bei Risikogruppen gefragt.
Die Gefährdung von Arbeitern am Bau durch starke UV-Einstrahlung ist offensichtlich. Hier sind Prävention und Information gefragt.
Für den Fall einer Pandemie, wie sie nun durch das Coronavirus droht, brauchen Unternehmen Vorsorge- und Notfallmaßnahmen. 10 Tipps und eine Checkliste zur Vorbereitung vom VDBW.
Ein PC-Arbeitsplatz sollte mehr als nur ein großer Bürotisch sein. 14 Punkte, worauf es in Sachen Büromöbel, Tischflächen, Ablagen, Beleuchtung usw. ankommt.
Es ist eine Situation, die jedem Chef Bauchschmerzen bereitet: Morgens klingelt plötzlich das Telefon und ein Mitarbeiter meldet sich krank - häufig zum wiederholten Mal. Doch wie lässt sich das verhindern?
Unsere körperliche und geistige Fitness beeinflusst unsere Kreativität. Wenn wir müde und abgespannt sind, beschreitet unser Geist keine neuen Denkwege. Das gilt es beim betrieblichen Gesundheitsmanagement zu bedenken.
Die Vorsorgepflicht ist erstmal vom Tisch. Der ZDB und Verbände aus der Landwirtschaft wollen Menschen, die überwiegend im Freien arbeiten, eine betriebliche Vorsorge bieten.
Der Bundesrat hat einer Änderung der Berufskrankheiten-Verordnung zugestimmt. Es sollen drei weitere Krankheiten aufgenommen sowie zwei Berufskrankheiten um weitere Krankheitsbilder erweitert werden.
Wie bleiben Mitarbeiter lange gesund dem Unternehmen erhalten? Unterstützung in solchen Fragestellungen gibt es nicht zuletzt von der Rentenversicherung.
Durch aktiv betriebenes Gesundheitsmanagement bleibt Ihr Personal leistungsfähiger. Wir zeigen 6 Ansätze, wie Sie im Unternehmen die richtigen Reize setzen können.
Das BGM-PraxisCamp am 18./19. Mai 2017 in Stuttgart befasst sich mit konkret umsetzbaren Aspekten der Gesundheitsförderung in Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Also auch in Handwerksbetrieben.
Nur wer auf die Zukunft vorbereitet ist, wird effiziente Präventionsarbeit leisten können. Teilnehmer am 3. Präventionskongress in Leinfelden können sich bis zum 31.3. noch ein günstiges Early Bird Ticket sichern.
