Schäden durch Extremwetter wie Starkregen, Stürme und Überschwemmungen können für ein Unternehmen existenzbedrohend sein. Lesen Sie hier, wie sich Unternehmen gegen die Folgen von Naturgefahren schützen, und welche Absicherung im Notfall einspringt.
In den meisten Betrieben gehören Maschinen zur wichtigsten Ausstattung - und fällt die Technik aus, kann dies u.U. sogar das Unternehmen außer Betrieb setzen. Doch man kann Risiken für Maschinenausfälle reduzieren, und im Ernstfall schützt eine Versicherung.
Erhöhtes Brandrisiko durch Weihnachtskerzen: Versicherungsexperte Gerhard Wegert enthüllt wichtige Brandschutzmaßnahmen und Notfallstrategien für Betriebe.
Herbst und Winter sind für Betriebe, die Waren, Materialien und Co. transportieren müssen, wegen der hohen Rutschgefahr besonders herausfordernd. 3 Tipps, wie man die Sicherheit auf glatten Straßen erhöht und was es bei der Sicherung der Ladung zu beachten gibt.
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ist vielen Arbeitnehmern wichtig. Gleichzeitig lohnt sie sich für Arbeitgeber. Worauf Unternehmen bei der Einführung einer betrieblichen Gesundheitsförderung achten sollten und welche Vorteile eine betriebliche Krankenversicherung bietet, erklärt Jürgen Holzammer...
Winterzeit ist Einbruchszeit, auch bei Unternehmen. Doch viele Betriebe unterschätzen die Gefahr sowie die Schadensumme im Einbruchsfall. Anja Moritz erklärt, welche Vorkehrungen man für mehr Einbruchschutz im Betrieb treffen sollte, um das Risiko zu senken und das Unternehmen besser zu schützen.
Rutscht ein Kunde oder Lieferant z.B. auf dem Parkplatz aus, müssen Betriebe für die Unfallfolgen haften. Unser Experte erklärt, welche Verkehrssicherungspflichten Firmeninhaber bei Schnee und Eis auf dem Betriebsgelände einhalten müssen.
Jeder Betrieb, der Produkte in den Verkehr bringt, trägt ein Haftungsrisiko. Ist mit den Produkten etwas nicht in Ordnung und wird dadurch Dritten Schaden zugefügt, muss man mit Schadenersatzforderungen rechnen. Für KMU kann das schnell existenzbedrohend werden.
Mangelnde Aufträge sind derzeit kein Problem im Handwerk. Offene Rechnungen leider schon. Unser Experte erklärt, wie man an sein Geld von den Kunden kommt und worauf man bei der Rechnung achten sollte, um Zahlungsverzögerungen zu vermeiden.
Um alle Aufträge bewerkstelligen zu können, kommen in der Baubranche häufig Subunternehmen zum Einsatz. Doch wer haftet, wenn deren Arbeit Mängel aufweist und dadurch ein Schaden entsteht?
Seit Beginn der Corona-Pandemie gehört in vielen Betrieben das Homeoffice zum Arbeitsalltag. Doch wie ist das bereitgestellte IT-Equipment in dem Zuhause der Mitarbeiter geschützt?
Jeder zweite Betrieb muss nach einem Großbrand Insolvenz anmelden – das zeigt, wie wichtig vorbeugende Brandschutzmaßnahmen für Unternehmen sind. Gerhard Wegert, Experte der Nürnberger Versicherung, erklärt die wichtigsten Regelungen.
Bei der betriebliche Altersvorsorge (bAV) kommt in wirtschaftlich schwierigen Zeiten oft die Frage auf: Was passiert mit der Betriebsrente, wenn eine Unternehmensinsolvenz droht? Worauf Arbeitgeber achten sollten.
Während und nach der Corona-Krise haben sich viele Betriebe verändert. Der Jahreswechsel ist eine gute Zeit für eine Bestandsaufnahme und einen Check: Passen die vorhandenen Versicherungen noch zum Unternehmen?
Starkregen und Hochwasser haben 2019 in Deutschland Schäden in Höhe von rund 300 Millionen Euro verursacht. Betroffen davon sind neben Privathaushalten auch Gewerbe- und Industriebetriebe. Wo liegen die Risiken und wie kann man sich absichern?
Vor allem für kleine Unternehmen kann sich Maschinen-Leasing lohnen. Wir nennen die Vorteile und informieren, welche Versicherung ratsam ist.
Pausen sind arbeitsrechtlich vorgeschrieben, haben aber ein schlechtes Image und fallen oft dem Zeitdruck zum Opfer. Dabei ist die Pause sehr wichtig für den Gesundheitsschutz.
Die Auswirkungen von Fehlern sind mehr oder weniger schwerwiegend – teuer sind sie jedoch fast immer und Ärger mit dem Auftraggeber ist sicher. Wer muss für den entstandenen Schaden aufkommen und wie sichern sich Handwerksbetriebe ab?
Leider kommt es im Unternehmeralltag immer wieder vor, dass sich Arbeitgeber von Mitarbeitern trennen müssen. Das müssen Sie beachten, damit das Arbeitsverhältnis für beide Seiten rechtssicher beendet werden kann.
